ActivSkills analyse votre parcours professionnel pour extraire et structurer vos compétences. Transformez CV, profils LinkedIn et certifications en données exploitables.
Tout ce dont vous avez besoin pour gérer, analyser et optimiser vos compétences.
Extraction automatique de toutes vos données en quelques secondes à partir de vos documents PDF.
Vos données sont cryptées et stockées de manière sécurisée
Vos données sont croisées avec des référentiels de compétences reconnus pour une analyse fine et complète de vos compétences.
ActivSkills analyse tous vos documents professionnels : CV, profil LinkedIn, lettres de recommandation, et plus encore.
Visualisez le statut de traitement de vos documents instantanément
Modèles d'apprentissage automatique de pointe pour des résultats optimaux
Trois étapes simples pour transformer vos documents en données exploitables
Importez votre CV, profil LinkedIn ou tout autre document professionnel en format PDF.
En quelques secondes, ActivSkills identifie vos compétences, expériences et formations depuis vos documents.
Accédez à une cartographie claire de vos compétences, structurée et prête à l'emploi.
Ce que vous gagnez concrètement avec ActivSkills
Vous mettez enfin des mots précis sur ce que vous savez faire. Vos compétences deviennent lisibles, structurées, mobilisables.
Tout simplement elles deviennent claires.
Vous identifiez vos vraies forces, celles que vous avez prouvées en situation professionnelle.
Votre parcours professionnel prend cohérence et valeur.
Vous avancez avec une vision claire et des outils concrets pour vos projets : évolution, repositionnement, création d'activité.
Votre potentiel ne reste plus latent : il devient activable.
Des données structurées, reconnues et connectées entre elles
Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois
La classification française des métiers et des emplois qui s’appuie sur un référentiel actuel de plus de 17800 compétences
European Skills, Competences, Qualifications and Occupations
Le système européen de classifications qui s’appuie sur plus de 13500 aptitudes et compétences.
Nomenclature des activités professionnelles.
Un référentiel de plus de 350 compétences contextuelles élaboré à partir de la nomenclature des activités professionnelles produite par l’INSEE.
Cadre Européen Commun de Référence pour les langues
Le référentiel qui définit les niveaux de maitrise d’une langue en fonction de son savoir-faire dans différents domaines de compétence
Une Skills Based Organisation désigne une organisation qui met les compétences au cœur de son fonctionnement : elle ne raisonne plus ni en termes de postes ou de diplômes, mais de manière plus dynamique en termes de compétences.
Activskills fournit les données compétences structurées et alignées sur les référentiels officiels dont les RH et managers ont besoin pour piloter cette transformation
Évaluez les candidats sur ce qu'ils savent faire, pas sur leurs diplômes ou leur ancienneté.
Montrez à chaque collaborateur un chemin de développement clair et valorisez ses acquis.
Cartographiez les compétences disponibles et réallouez rapidement les ressources selon les priorités.
Identifiez les lacunes critiques et planifiez des formations à impact mesurable sur la performance.
Suivez l'évolution réelle des compétences et corrèlez-la aux indicateurs de performance de l'entreprise.
Rejoignez des centaines de professionnels qui utilisent ActivSkills pour gérer leurs compétences de manière dynamique et structurer leur parcours professionnel.